君不见，有多少人混了多少年，积攒了好的口碑人脉资源，才有人愿意跟你合伙；

而这，也不代表成功，王子和公主刚刚在一起生活，鬼知道后面会怎么样；

而摩歇座认为，只要你敢来，我就在这；

我们联手，闯出个通天大道宽又阔！

--------合伙人招募篇--------

“街上卖鸡蛋的都比你挣得多，要不然你跟我合伙吧？”  

“有鸡吃我就干”

大吉大利，今晚吃鸡！ 

上面三个合伙干事业的都上天了

在机会面前游移不定，阿里巴巴还是一个和四十大盗斗智斗勇的小市民

从0到1这一步，请拨打：400-030-8389

全国招募合伙人！

无需成本投资，无限收益积累。

你引火来我买鸡，咱们一起有肉吃；

只要你拥有市场资源，摩歇座共享按摩椅时刻准备着！

合作长期分润，安全有保证。

  

-------团队伙伴招募篇-------

我们一直在，等一个对的人，做所有爱做的事。

IT、设计、电商、行政、文员，民本大家庭 福州岗位招聘：

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技术部：

嵌入式软件工程师

岗位职责：

1.新产品下位机软件开发；

2.Linux程序开发；

3.多线程、网络通信程序开发；

4.C/C++程序开发；

咨 询：（江）（+86）180-5078-0094

JAVA软件工程师

岗位职责：

1.熟悉使用Java,具备良好的编码习惯；

2.熟悉J2EE体系结构，具备SpringMVC/Spring/MyBatis等开源框架开发经验；

熟悉Nutz开源框架优先；

3.掌握Web前端技术，包括Jquery EasyUI,Bootstrap，HTML5等；

4.熟悉关系数据库的设计开发，能熟练使用SQL语言；

5.工作认真细致，善于沟通交流；具备良好的团队合作精神和协作能力；

（有微信公众号、微信小程序和微信支付开发经验优先）

咨 询：（江）（+86）180-5078-0094

UI设计师

岗位职责：

1. 工作责任心强，完成领导交办工作各事项；

2. 根据需求设计软件产品的 UI（用户界面及交互设计），完成图标设计，整体配色设计；

3. 可以进行产品包装、广告专业设计等推广宣传资料的设计制作；

4. 负责公司产品的视觉设计，包括软件产品界面（包括网页应用、客户端应用、移动应用和其他终端应用）、图表设计、 logo 设计及产品 PPT 等；

5. 配合产品经理、开发人员完成原型或 DEMO 设计；

6. 负责制定项目 UI 的详细设计规范；参与负责整理详细功能的设计规范文档；

7. 参与市场调研，归纳产品功能特点、提炼易用性、友好性、特有特色特点；

8. 负责产品的用户习惯分析、可用性分析、功能设计并撰写相应文档；

9. 提交各类竞品的 UI 操作方式与流程对比分析报告；

10. 负责快速响应市场及用户的反映，进行设计的优化改进及完善设计；

咨 询：（江）（+86）180-5078-0094

企划部

文案专员/新媒体运营专员

岗位职责：

1、公司公众号文章撰写、编辑及发布；

2、公司官方微博管理与内容发布；

3、百度贴吧、知乎、博客群等自媒体管理；

4、公司新闻稿撰写；

5、公司电商部相应文案编写；

咨 询：（江）（+86）180-5078-0094

总经办

总经理助理

岗位职责：

1.负责总经理文件材料整理，工作计划与日程安排，重要事项提醒等；

2.参加公司总经理会议，做好有关会议纪要整理、分发、存档等；

3.访客的预约与接待安排，各类活动的准备、录像、宣传；

4.协助各部门运营管理，进行上传下达工作；

5.负责处理总经理临时交办的其他工作；

咨 询：（江）（+86）180-5078-0094

电商部

电商主管/专员

岗位职责：

1.协助部门团队组建，共同促进部门发展、配合做好活动策划工作；

2.协助平台选品、客户市场反馈分析、促成平台运营的交易；

3.有工作经验优先；

咨 询：（江）（+86）180-5078-0094

客服主管/专员

岗位职责：

1.协调安排/日常客户服务热线的接听，热情接待用户的来电咨询；

2.；协调跟踪其他部门处理/对客户信息、需求及时记录或处理。

任职要求：

1.具备高度的责任心；

2.耐心解答客服的提问；

3.有相关工作经验优先考虑；

咨 询：（江）（+86）180-5078-0094

市场部

招商文员

岗位职责：

1. 根据标准，对按摩椅投放市场的初审；

2. 合同的保管、对接、移交；

3. 物流信息的跟踪与反馈；

4. 产品信号的追踪；

5. 合伙人经营数据分析；

6. 协助所在团队分成的结算；

咨 询：（江）（+86）180-5078-0094

综合部

行政文员

岗位职责：

1.合同管理：收集公司与商户签约的合同，进行归档、制表记录；

2.转账申请：依据收集的合同对营业款转账账户提交申请；

3.绩效核算：月度各区域业务员及售后人员的绩效的收集以及审核核算；

4.后台管理：公司终端平台的管理；

5.按照公司行政管理制度处理其他相关事务；

任职资格：

1.工作仔细认真、责任心强；

2.有相关工作经验优先；

咨 询：（江）（+86）180-5078-0094

绩效主管

岗位职责：

1.根据公司的实际情况制定薪酬标准和制度，起草年度人力资源预算工作；

2.制定公司各个岗位的绩效考核标准和制度，指导各部门落实考核实施细则；

3.对个人绩效进行考核评价，并对考核结果进行汇总，撰写总结报告；

4.跟踪薪酬和绩效制度执行情况，根据实际情况对方案进行调整；

咨 询：（江）（+86）180-5078-0094

绩效专员

岗位职责：

1.协助主管设计考核方案，参与各部门考核方案的实施工作；

2.整理和分析员工的考核信息，汇报各部门的考核结果；

3.收集考核中存在的问题，完善考核指标体系；

4.根据考核的结果向上级领导建议员工的奖赏措施；

咨 询：（江）（+86）180-5078-0094